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江南体育的员工文化

使命就是江南体育所做的。文化就是江南体育做事的方式。加州大学学院的文化建立在一系列价值观的基础上,这些价值观反映了江南体育的使命和愿景。

江南体育很幸运在UCA有一个了不起的工作人员!作为一名员工,江南体育的目标之一是日复一日地真正践行江南体育的员工文化价值观。江南体育的管理团队很想听到您是如何看到江南体育的员工和教职员工每个月都体现江南体育的员工价值观的。请花点时间与江南体育分享任何你看到江南体育UCA员工体现这种特殊价值的故事或时刻。感谢您花时间用这种特别的方式来表彰和表彰江南体育的员工!

江南体育一起祈祷

江南体育是虔诚的。江南体育有意提升UCA社区(领导,教师,员工,学生和家庭)在祈祷和寻求上帝的旨意在每天的基础上。江南体育单独或集体祈祷。江南体育祈求圣灵在所有事情上指导江南体育的决定。(以弗所书6:18,歌罗西书4:2,腓立比书4:6)


团结江南体育沟通

江南体育是善于沟通的人:向上、向下和跨方向。江南体育江南体育提供适当的通知、明确、跟进和贯彻。江南体育的沟通是真实的,一致的,迅速的,清晰的,总是避免流言蜚语和/或不和。江南体育花时间倾听别人的意见,考虑别人的观点。江南体育与人交谈,而不是谈论人。江南体育致力于组织所有成员之间的健康沟通。(雅各书1:19,以弗所书4:25)


江南体育团结一致,诚信行事

江南体育是正直的人。江南体育致力于在所有组织层面:学校董事会、行政部门、教师和员工中实现高道德标准、信念、诚实、透明和忏悔。(哥林多后书1:12 & 8:21;提多书2:7)


团结江南体育学习

江南体育是可教的,可纠正的,谦卑的。江南体育乐于学习新的方法和方法。江南体育愿意改变,愿意放弃那些不能让江南体育变得更好的东西。江南体育致力于成为一个有团队精神的人,愿意向他人学习和合作。(罗马书12:3 & 12:16,以弗所书4:2)


团结成就卓越

江南体育渴望从自己和他人身上获得卓越。江南体育在江南体育所做的事情上努力工作,尽江南体育最大的能力去表现。作为一所学校,江南体育在专业和学术上都保持高标准。江南体育使用标准化的数据和评估来为教学和运营决策江南体育提供信息。(歌罗西书3:23。腓立比书4:8)


联合江南体育献上恩典

江南体育是有恩典的人,努力给予人们怀疑的好处。江南体育鼓励他人,互相原谅。(哥林多后书8:7,雅各书4:6,哥林多后书12:9)


团结江南体育感恩

江南体育很感激。江南体育仍然心存感激,知道最终一切都是上帝的祝福。(诗篇118:1;帖撒罗尼迦前书5:18;腓立比书4:6)


团结江南体育江南体育

江南体育有一颗仆人的心。江南体育把学校社区的需要放在江南体育自己的需要、愿望和愿望之上。江南体育很努力。江南体育付出了江南体育最好的,并且收获了所给予的。江南体育寻找机会成为他人的祝福。(彼得前书4:10,腓立比书2:1-11,罗马书12:9-13)


团结江南体育相连

江南体育有意识地与周围的人联系。江南体育崇尚文化和多样性。江南体育一起团契。江南体育欢迎新的团队成员以及他们带给江南体育团队的经验和知识。江南体育互相关心,努力建立彼此。(传道书4:9-12,箴言27:17)


团结才能成长

江南体育致力于发展。江南体育寻求透过传福音和门徒训练来成长神的国度。在组织上,江南体育追求质量和招生的增长。就个人而言,江南体育努力在人际关系、职业和精神上成长。(耶利米书17:7-8;以弗所书4:15;歌罗西书1:10